télétravail

Book chapters

Être une organisation à distance : l’exemple du télétravail au prisme de l’approche de la communication constitutive des organisations

Ce chapitre explore le concept « d’être une organisation à distance » à travers le prisme de l’approche de la Communication Constitutive des Organisations (CCO), en se concentrant spécifiquement sur le cas du télétravail. Le télétravail, qui existe depuis les années 1970 mais a gagné une adoption généralisée uniquement lors de la pandémie de la […] Read more

Multimedia archives

VIDÉO | Travailler de n’importe où : utopie ou dystopie du travail en contexte numérique?

This content is not available in the selected language. RÉSUMÉ Avec des employés de plus en plus nombreux aspirant à la flexibilité spatio-temporelle, les organisations ont adapté leurs politiques de travail, certaines allant même jusqu’à proposer des politiques de type « work from anywhere » (WFA). Dans le cadre de ces politiques, les organisations offrent à leurs employés la possibilité de travailler littéralement « à partir de n’importe où ». Or […] Read more

Articles

Romanticisation and monetisation of the digital nomad lifestyle: The role played by online narratives in shaping professional identity work

This content is not available in the selected language. Some occupations are subject to more complex identity work processes than others. This rings true for those professional endeavours that are relatively poorly known and that cannot rely on institutions as a reference for identification, such as digital nomadism. Digital nomads can broadly be defined as […] Read more

Calendar Conferences Special Events

CONFÉRENCE-DÉBAT | 21 avril | Travailler de n’importe où : utopie ou dystopie du travail en contexte numérique?

This content is not available in the selected language. Vendredi 21 avril | Conférence-débat, événement conjoint avec le CIRST Travailler de n’importe où : utopie ou dystopie du travail en contexte numérique? Intervenant : Jeremy Aroles, Senior Lecturer in Organisation Studies, School for Business and Society, University Of York, Royaume-Uni Horaire : 12h45 à 14h00En présentiel (UQAM) et en ligne RÉSUMÉAvec des […] Read more