télétravail
Être une organisation à distance : l’exemple du télétravail au prisme de l’approche de la communication constitutive des organisations
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VIDÉO | Travailler de n’importe où : utopie ou dystopie du travail en contexte numérique?
RÉSUMÉ Avec des employés de plus en plus nombreux aspirant à la flexibilité spatio-temporelle, les organisations ont adapté leurs politiques de travail, certaines allant même jusqu’à proposer des politiques de type « work from anywhere » (WFA). Dans le cadre de ces politiques, les organisations offrent à leurs employés la possibilité de travailler littéralement « à partir de n’importe où ». Or en l’absence d’une définition établie de ce qu’implique le WFA, […] Lire la suite
Romanticisation and monetisation of the digital nomad lifestyle: The role played by online narratives in shaping professional identity work
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CONFÉRENCE-DÉBAT | 21 avril | Travailler de n’importe où : utopie ou dystopie du travail en contexte numérique?
21 avril 2023 • 12h45 14h
UQAM et en ligne
Vendredi 21 avril | Conférence-débat, événement conjoint avec le CIRST Travailler de n’importe où : utopie ou dystopie du travail en contexte numérique? Intervenant : Jeremy Aroles, Senior Lecturer in Organisation Studies, School for Business and Society, University Of York, Royaume-Uni Horaire : 12h45 à 14h00En présentiel (UQAM) et en ligne RÉSUMÉAvec des employés de plus en plus nombreux aspirant à la flexibilité spatio-temporelle, les organisations ont […] Lire la suite
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Qu’est-ce que le phénomène des tracances qui prend de l’ampleur au pays ?
Dans le segment de 17h15 de l’émission Place publique, Claire Estagnasié décrit le phénomène des tracances, contraction des termes travail et vacances. Lire la suite
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En télétravail ou non, nous sommes déjà des travailleurs nomades
Claire Estagnasié cosigne cet article avec Anthony Hussenot sur le télétravail dans Les Échos. Lire la suite