Publications Claire Estagnasié
Book chapters
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Estagnasié, C., (2023). Être une organisation à distance : l’exemple du télétravail au prisme de l’approche de la communication constitutive des organisations. Dans Bencherki B. et Vasquez C. (dirs.) La communication organisante : Études de cas en communication organisationnelle (p 109-124). Chapitre 5. Presses Universitaires du Québec.
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Estagnasié, C. (2023). Working the time: Time self-management practices of remote workers. In de Vaujany, F-X., Holt R. and Grandazzi A. (dirs.) Organization as Time: Technology, Power and Politics (p.185-210). Chapter 9. Cambridge Press.
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Estagnasié, C., Bonneau, C., Vasquez, C. et Vayre, É. (2022). (Re)créer l’espace habité de travail : pratiques de rematérialisation du travail à distance. Dans É. Vayre (dir.), La digitalisation du travail: nouveaux espaces est nouvelles temporalités de travail (p. 127‑148). ISTE Group.
Articles
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Estagnasié Claire (2023), (Dé/re)construire le rapport au temps de travail dans une société postcroissance. Acceptabilité sociale et post-croissance : Rôle de l’acceptabilité sociale dans l’analyse et la construction de nouvelles formes de sociétés post-croissance. Revue ŒCONOMIA HUMANA.p 70-73
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Bonneau, C., Aroles, J., & Estagnasié, C. (2023). Romanticisation and monetisation of the digital nomad lifestyle: The role played by online narratives in shaping professional identity work. Organization, 30(1), 65–88. https://doi.org/10.1177/13505084221131638
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Estagnasié, C. (2022). «Nourrir» sa créativité malgré la distance: le métatravail ambivalent des métiers créatifs à l’ère de la covid-19. Commposite , 22(2), 88-121.
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Estagnasié, C., Vásquez, C. et Bonneau, C. (2021). Créer du sens à distance : une lecture weickienne des pratiques de travail de résilience en période pandémique. Ad Machina. 5(1).
Colloques et Actes de colloque