travail à distance

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VIDÉO | Travailler de n’importe où : utopie ou dystopie du travail en contexte numérique?

This content is not available in the selected language. RÉSUMÉ Avec des employés de plus en plus nombreux aspirant à la flexibilité spatio-temporelle, les organisations ont adapté leurs politiques de travail, certaines allant même jusqu’à proposer des politiques de type « work from anywhere » (WFA). Dans le cadre de ces politiques, les organisations offrent à leurs employés la possibilité de travailler littéralement « à partir de n’importe où ». Or […] Read more

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CONFÉRENCE-DÉBAT | 21 avril | Travailler de n’importe où : utopie ou dystopie du travail en contexte numérique?

This content is not available in the selected language. Vendredi 21 avril | Conférence-débat, événement conjoint avec le CIRST Travailler de n’importe où : utopie ou dystopie du travail en contexte numérique? Intervenant : Jeremy Aroles, Senior Lecturer in Organisation Studies, School for Business and Society, University Of York, Royaume-Uni Horaire : 12h45 à 14h00En présentiel (UQAM) et en ligne RÉSUMÉAvec des […] Read more

Articles

«Nourrir» sa créativité malgré la distance: le métatravail ambivalent des métiers créatifs à l’ère de la covid-19

This content is not available in the selected language. S’inscrivant dans une perspective critique et s’appuyant sur une démarche compréhensive, cette contribution entend amorcer une réflexion sur le travail créatif dans le contexte de la Covid-19 sur les personnes travaillant dans les industries créatives. Les individus évoluant dans ces secteurs sont souvent des travailleurs autonomes […] Read more

Articles

Créer du sens à distance : une lecture weickienne des pratiques de travail de résilience en période pandémique

This content is not available in the selected language. Par son côté soudain et inédit, la pandémie de COVID-19 a causé un effondrement des repères traditionnels du travail, une situation jamais vue auparavant, ce que Karl Weick appelle un « vu jàdé ». Certaines organisations, dans l’obligation de fonctionner à distance lors des périodes de confinement sanitaires, […] Read more