CONFÉRENCE-DÉBAT | 21 avril | Travailler de n’importe où : utopie ou dystopie du travail en contexte numérique?

Vendredi 21 avril | Conférence-débat, événement conjoint avec le CIRST

Travailler de n’importe où : utopie ou dystopie du travail en contexte numérique?

Intervenant : Jeremy Aroles, Senior Lecturer in Organisation Studies, School for Business and Society, University Of York, Royaume-Uni

Horaire : 12h45 à 14h00
En présentiel (UQAM) et en ligne

RÉSUMÉ
Avec des employés de plus en plus nombreux aspirant à la flexibilité spatio-temporelle, les organisations ont adapté leurs politiques de travail, certaines allant même jusqu’à proposer des politiques de type « work from anywhere » (WFA). Dans le cadre de ces politiques, les organisations offrent à leurs employés la possibilité de travailler littéralement « à partir de n’importe où ». Or en l’absence d’une définition établie de ce qu’implique le WFA, les paramètres choisis par les organisations pour définir les modalités et la localisation de ce « n’importe où » sont très diverses. À partir de l’étude des politiques mises en oeuvre au sein d’une vingtaine d’organisations, nous explorons comment la notion même de WFA, en tant que modalité et pratique de travail est discursivement construite par différents acteurs organisationnels. Nous proposons le concept de « flexitopie » pour rendre compte du processus par lequel la flexibilité est construite comme le futur du travail, où le WFA apparaît comme la vision parfaite, mais impossible, de l’avenir du travail, se transformant donc en une forme de dystopie organisationnelle.

INTERVENANT
Jeremy Aroles est professeur associé en études des organisations à l’Université de York en Angleterre. Il a obtenu un doctorat en études des organisations à l’Université de Manchester en 2016. En parallèle, il a mené des études en anthropologie et en linguistique. Il a travaillé à l’Université de Manchester, puis Durham avant de rejoindre York en décembre 2021. Ses travaux portent sur l’étude des nouvelles formes de travail comme le nomadisme numérique et le coworking ainsi que sur les organisations culturelles, notamment les musées.

Informations à venir.

Ce contenu a été mis à jour le 14 avril 2023 à 17 h 50 min.