travail
VIDÉO | Être chauffeur / livreur Uber au Québec : enjeux relationnels du travail médiés par les algorithmes
Résumé: Cette conférence présentera les résultats de notre recherche doctorale portant sur les enjeux relationnels du travail médié par les algorithmes, en prenant comme objet d’étude la plateforme Uber. À partir d’une étude ethnographique en ligne et d’entretiens semi-dirigés avec des chauffeurs et livreurs Uber du Québec, notre travail a consisté à dresser le portrait de […] Lire la suite
(Dé/re)construire le rapport au temps de travail dans une société postcroissance
Premières lignes : Le temps, c’est de l’argent ». Cette citation, souvent attribuée à Benjamin Franklin, renvoie à une vision comptable du temps en lien avec la mentalité industrieuse du 18e siècle, prédominante depuis lors dans les sociétés capitalistes, considérant le temps comme une valeur pécuniaire. Du moins, ce proverbe rapproche la notion de temps à celle […] Lire la suite
CONFÉRENCE-DÉBAT | Être chauffeur / livreur Uber au Québec : enjeux relationnels du travail médiés par les algorithmes
10 novembre 2023 • 10h 12h
Vendredi 10 novembre Horaire : 10h00 à 12h00Dans la limite des places disponibles au J-1090 (UQAM) et en ligne Intervenante : Lucie Enel Résumé: Cette conférence présentera les résultats de notre recherche doctorale portant sur les enjeux relationnels du travail médié par les algorithmes, en prenant comme objet d’étude la plateforme Uber. À partir d’une étude ethnographique en ligne et […] Lire la suite
Tinkering with method as we go: An account of capturing digital traces of work on social media
This chapter presents the qualitative method we developed to document a phenomenon that we have called ‘working out loud’ (WOL) on social media. Working out loud is a mundane practice where workers of all kinds communicate something about their daily experience of doing their work and being at work. This character makes WOL simultaneously widespread […] Lire la suite
L’avenir du travail se dessine à Aire ouverte, un espace virtuel
Aire ouverte est un espace virtuel dans lequel son créateur, Sébastien Colin, souhaite réunir des acteurs de l’industrie de la musique pour organiser des concerts en ligne. Le potentiel de cet espace, co-créé avec la start-up Gather, peut également séduire dans le cadre des milieux de travail. Dans cet article du Devoir, Claudine Bonneau, professeure au […] Lire la suite
Le travail à haute voix sur Twitter en tant que continuité de l’organisation
Claudine Bonneau discute de la dématérialisation des bureaux de travail dans les Actualités UQAM
La professeure au Département de management et technologie à l’UQAM et responsable de l’axe 2 du LabCMO Claudine Bonneau a discuté de la dématérialisation des environnements de travail et les nouvelles exigences du marché envers les jeunes travailleurs à l’heure actuelle. Elle a participé à une publication des Actualités UQAM. Photo couverture : Gsoft Lire la suite
When Medicine is Becoming Collaborative : Social Networking Among Health-Care Professionals
In recent years, Wikis, blogs, microblogs, and other social networking platforms have become available to health care professionals facilitating information sharing and interprofessional collaboration. Online health-care provider communities act as “apomediaries” helping users seek, filter, and select relevant information. Interactions with professional peers on these platforms also provide opportunities for sharing, creating, and applying knowledge […] Lire la suite
Making mundane work visible on social media : a CCO investigation of working out loud on Twitter
This article examines an emergent communicative practice called working out loud (WOL), defined as a process of narrating work during the course of its realisation, by studying instances of WOL on Twitter. Anchored in a relational ontology, our inquiry aims to investigate what these tweets, defined as sociomaterial agents, accomplish. Our results show that as […] Lire la suite